医院动态

厉兵秣马,培训先行

乐橙网页登陆临床医技科室中层干部管理培训班开班

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沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。为进一步提高医院临床医技科室中层干部管理能力,提升管理效益,促进医院学科发展,7月10日,乐橙网页登陆临床医技科室中层干部管理培训班开班仪式在门诊九楼会议室召开,医院在家院领导出席开班仪式,临床医技科室中层干部及职能部门全体人员参加,会议由副院长全韩主持。

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副院长全韩在开班仪式先容发言中表示:管理者是组织的发动机,医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训,加强管理者开拓创新,广纳谰言,知人善用,以身作则等素养,有效地与员工沟通,最终形成有特色的制度学问和医院学问。通过对中层领导管理能力的培训,将医院战略与实行力学问深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中,通过向实行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升,培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员,进而提高医院管理工作的绩效。通过对中层领导实行力的培训,树立医院品牌,提高中层领导者的意识,做好日常的管理工作,提高管理水平,更新管理理念。

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院长徐伟辉在开班动员讲话中对与会人员提出四点要求:一是要讲政治,要加强学习领会习大大新时代中国特色社会主义重要思想,以德为先要做一个有信仰、有理想、有技术、有能力、有担当的管理者;二是要讲政策,要加强学习法律法规、医保政策及各相关文件的学习,要有德行、要慎言、慎行、慎独;三是要能干事,能干事,干好事,会干事这是对中层干部的基本要求;四是要会经营,用心经营科室、经营团队、经营学科发展,营造出一个温馨团结、医患和谐的科室氛围,带领科室团队齐心协力在学科建设上做出更出色的成绩。

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党委书记段云峰以五爱、五学、五负责为主题作总结讲话,人才培训是人力资源管理最基础的环节,直接关系到医院的生存和发展,此次培训既是把握新形势、落实新任务的需要,也是中层干部在领导岗位、提升个人素质、更好地履职尽责的需要。他强调:一是要珍惜机会,爱党、爱国、爱院、爱岗、爱患者;二是要终身学习,学法律、学政策、学管理、学服务、学做人;三是要负责到底,要对党负责、对医院负责、对患者负责、对家人负责、对自己负责。医院是我家,维护靠大家,医院是我家,发展靠大家,大家要敬业奉公,用心办事、语言周到,坚持人民至上,生命至上,要走进患者,了解患者真实的感受,依法依规为人民服务,要有高超的技能、过硬的本领在平凡的岗位上绽放人生精彩!


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沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。为进一步提高医院临床医技科室中层干部管理能力,提升管理效益,促进医院学科发展,7月10日,乐橙网页登陆临床医技科室中层干部管理培训班开班仪式在门诊九楼会议室召开,医院在家院领导出席开班仪式,临床医技科室中层干部及职能部门全体人员参加,会议由副院长全韩主持。

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副院长全韩在开班仪式先容发言中表示:管理者是组织的发动机,医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训,加强管理者开拓创新,广纳谰言,知人善用,以身作则等素养,有效地与员工沟通,最终形成有特色的制度学问和医院学问。通过对中层领导管理能力的培训,将医院战略与实行力学问深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中,通过向实行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升,培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员,进而提高医院管理工作的绩效。通过对中层领导实行力的培训,树立医院品牌,提高中层领导者的意识,做好日常的管理工作,提高管理水平,更新管理理念。

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院长徐伟辉在开班动员讲话中对与会人员提出四点要求:一是要讲政治,要加强学习领会习大大新时代中国特色社会主义重要思想,以德为先要做一个有信仰、有理想、有技术、有能力、有担当的管理者;二是要讲政策,要加强学习法律法规、医保政策及各相关文件的学习,要有德行、要慎言、慎行、慎独;三是要能干事,能干事,干好事,会干事这是对中层干部的基本要求;四是要会经营,用心经营科室、经营团队、经营学科发展,营造出一个温馨团结、医患和谐的科室氛围,带领科室团队齐心协力在学科建设上做出更出色的成绩。

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党委书记段云峰以五爱、五学、五负责为主题作总结讲话,人才培训是人力资源管理最基础的环节,直接关系到医院的生存和发展,此次培训既是把握新形势、落实新任务的需要,也是中层干部在领导岗位、提升个人素质、更好地履职尽责的需要。他强调:一是要珍惜机会,爱党、爱国、爱院、爱岗、爱患者;二是要终身学习,学法律、学政策、学管理、学服务、学做人;三是要负责到底,要对党负责、对医院负责、对患者负责、对家人负责、对自己负责。医院是我家,维护靠大家,医院是我家,发展靠大家,大家要敬业奉公,用心办事、语言周到,坚持人民至上,生命至上,要走进患者,了解患者真实的感受,依法依规为人民服务,要有高超的技能、过硬的本领在平凡的岗位上绽放人生精彩!


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