医院动态

对标一流找差距,勇担使命再出发

乐橙网页登陆全体党员学习医院管理

5月14日,乐橙网页登陆诚邀湖南卫生改革与发展研究中心汪荣华博士、教授专题讲授《三级中医医院绩效考核与医院内部体系建设》。此次培训,旨在提高医院在新医改形势下的管理水平和综合服务能力,以三级公立医院绩效考核为抓手,使党建融合管理,防止党建业务“两张皮”,充分发挥院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用,增进党员医务工编辑的责任意识和担当意识,推动医院高效运行和可持续发展的进程。在家院领导及全院600余党员参加培训。会议由院长徐伟辉主持,党委书记段云峰同志出席并讲话。

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5月14日上午,汪荣华博士在院领导、党支部书记及相关职能部门负责人的陪同下,深入医院的药品库房、物资供应库房、门急诊、药房、信息中心及住院病房等部门进行了为期一天的调研后,利用晚上时间,在医院门诊九楼会议室召开了培训会,汪荣华博士从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面,详细解读剖析了三级公立中医医院绩效考核指标,并从深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设的角度,围绕医院人力资源管理体系、绩效管理工具、医院内部绩效考核指标体系设计等内容,对医院内部管理体系建设的完善和健全进行了阐述。

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徐伟辉院长向汪荣华博士条理清晰、深入浅出的精彩授课表示感谢,徐院长指出,广大党员干部职工要统一思想、提高认识,认真解读三级公立中医医院绩效指标,以考核为契机,以考核促改进,以考核引领医院发展方向,推动医院发展方式、管理模式、服务形式“三转变”,质量、效率、待遇“三提高”,举全院之力扩大医院品牌影响力与核心竞争力。

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段云峰书记强调,落实三级公立中医医院绩效考核是贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于公立医院改革决策部署的关键举措,是满足人民群众日益增长的美好生活需要的重要手段,是引领公立中医医院高质量发展的“指挥棒”,医院要用绩效考核这根指挥棒,挥舞出精彩的省直中医院。段书记提出了三点要求,一是要提高对三级公立中医医院绩效考核的认识,高度认识此项工作的重要性、时刻保持政策敏锐性,积极适应新形势、主动把握新要求;二是要讲好三级公立中医医院绩效考核背后的故事,要透过现象看本质,以绩效考核为导向,抓好日常工作,加强医院管理,优化院内资源配置,提高运营效率,提升医院医疗质量安全,不断提升信息化水平;三是切实将绩效考核的各项指标落到实处,对标对表查找绩效指标差距,将绩效考核工作抓细、抓实,不断提高医疗服务能力和运行效率,不断满足广大人民群众的健康需求,让中医药在服务群众美好生活中展现独特的魅力!

在座党员纷纷表示,通过此次专题培训,对自身在医院管理和三级公立医院绩效考核中的角色定位与职业发展有了更清晰的认识,在今后的工作实践中将不断改进自己的行为,发挥党员先锋模范作用和主观能动性,提高工作绩效和服务水平,让党旗高高飘扬在省直中医院扎实推进公立医院绩效考核的第一线!


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在座党员纷纷表示,通过此次专题培训,对自身在医院管理和三级公立医院绩效考核中的角色定位与职业发展有了更清晰的认识,在今后的工作实践中将不断改进自己的行为,发挥党员先锋模范作用和主观能动性,提高工作绩效和服务水平,让党旗高高飘扬在省直中医院扎实推进公立医院绩效考核的第一线!


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